Los tres ayuntamientos, que gestionan directamente esta prestación, proponen impulsar programas gratuitos de formación en las propias localidades ante la falta de personal cualificado
La alcaldesa de Fuente-Tójar, Mari Fe Muñoz, junto con los alcaldes de Carcabuey, Juan Miguel Sánchez, y de Almedinilla, Jaime Castillo, ha mantenido una reunión de trabajo con la delegada de Derechos Sociales de la Diputación de Córdoba y presidenta del Instituto Provincial de Bienestar Social -IPBS-, Irene Aguilera, para abordar la problemática que afecta al servicio de Ayuda a Domicilio en estos municipios.
El encuentro se ha celebrado a instancias de los tres responsables municipales, cuyos ayuntamientos gestionan directamente esta prestación esencial, con el propósito de trasladar al organismo provincial la severa y continuada falta de auxiliares cualificadas y estudiar posibles medidas que permitan atender las necesidades actuales.
“Somos municipios que gestionamos la Ayuda a Domicilio de manera directa y no disponemos de auxiliares suficientes para cubrir nuevos casos o ampliaciones de horas”, ha explicado la alcaldesa de Fuente-Tójar, quien ha advertido de que esta carencia “dificulta también la organización de las vacaciones, permisos y días de asuntos propios de la plantilla”.
Muñoz ha señalado que esta falta de profesionales está generando una situación “bastante complicada” para los ayuntamientos, que deben compatibilizar la cobertura ordinaria del servicio con la incorporación de nuevas personas usuarias y el incremento de horas concedidas a quienes ya reciben atención.
Durante la reunión, los alcaldes han propuesto al IPBS la puesta en marcha de programas específicos y gratuitos de formación en atención sociosanitaria y Ayuda a Domicilio, preferentemente en las propias localidades o facilitando que cada municipio pueda derivar a personas interesadas para obtener la cualificación necesaria.
“Queremos plantear que sea la Diputación, a través del IPBS, quien realice esa inversión para formar a personas de nuestros municipios”, ha indicado la primera edil, destacando que esta medida contribuiría a crear una bolsa de profesionales cualificados y disponibles en el entorno más próximo.
La propuesta persigue facilitar la incorporación de nuevas auxiliares, mejorar la capacidad de sustitución de las plantillas y garantizar que los ayuntamientos puedan responder con mayor agilidad ante nuevos expedientes, ampliaciones de horas o ausencias temporales de las trabajadoras.
Los representantes municipales han incidido en la necesidad de abordar esta problemática de manera conjunta y coordinada con la Diputación de Córdoba y el IPBS, dada la importancia de asegurar la calidad y continuidad de un servicio público destinado a atender a las personas mayores, dependientes y especialmente vulnerables.
“Necesitamos encontrar soluciones que nos permitan garantizar la atención que merecen nuestros vecinos y vecinas y, al mismo tiempo, ofrecer estabilidad y una adecuada organización al personal que presta diariamente este servicio esencial”, ha concluido Mari Fe Muñoz.